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[单选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()
A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金
[判断题]薪酬包括货币化薪酬和非货币化薪酬。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类,其中经济性薪酬可分为( )。
A.直接经济性薪酬
B.间接经济性薪酬
C.工资
D.福利
[简答题]薪酬管理外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。但薪酬管理外包也会存在一定风险。请问：企业在考虑将薪酬管理外包时，需要做好哪些工作？
[判断题]( )薪酬构成中员工的直接薪酬包括基本工资、绩效工资、其他补贴、特殊津贴。
A.正确
B.错误
[多选题]应付职工薪酬包括以下内容()
A.职工工资,奖金,津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费,养老保险费,失业保险费,工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
[多选题] 可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬,其中个体可变薪酬的形式主要有( )
A.计件制
B.工时制
C.绩效工资
D.综合制
E.津贴制
[多选题]、固定薪酬包括哪几部分? ( )
A..基本工资
B..年功工资
C.. 岗位工资
D..绩效工资
[判断题]薪酬设计原则中的外部公平原则是指在进行薪酬管理时，需要注意使员工在不同绩效表现下获得的薪酬支付额度是公平的。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬倒茶的实施包括:和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当.薪酬设计步骤一般包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。正确的顺序应当是( )
A.②③①④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①⑤③④
[单选题] 薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和性薪酬模式,关于这三种模式的表述错误的是( )
A.高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分
B.高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位
C.调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分
D.调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
[单选题]薪酬设计步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确立薪酬等级。正确的顺序应当是( )
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
[多选题]外部噪声包括( )。
A.太阳噪声
B.接收机噪声
C.高频电器噪声
D.电力线噪声
[判断题]经济处罚包括扣减薪酬、降低薪酬等级。
A.正确
B.错误
