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[判断题]部门经理（含主管）以上级别员工迟到每次扣50元
[判断题]迟到或早退在15-30分钟之间的，一般员工早退每次处罚50元
[单项选择]对迟到、早退或擅离职守的员工，按迟到、早退或擅离职守的时间每分钟扣减（）元的当月绩效工资，扣完为止。
A. 100元
B. 200元
C. 300元
D. 400元
[单项选择]有些教师经常上班迟到早退，工作敷衍塞责，缺少责任心，这违背了教师（）。
A. 爱岗敬业的职业道德
B. 关爱学生的职业道德
C. 为人师表的职业道德
D. 教书育人的职业道德
[单项选择]门禁及考勤系统，上班时间超过2分钟刷卡算迟到，超过（）分钟算旷工；下班时间前30分钟内刷卡算早退，早退超过30分钟算旷工
A. 30
B. 10
C. 60
D. 15
[判断题]每月迟到、早退累计两次15分钟之内的不扣发薪资，但需要保证当日出勤时间满足当日应出勤时间
[单项选择]部分教师上课自由散漫、迟到早退，或者仪表不整、举止粗俗，这反映了这些教师的道德现状存在的问题是（）
A. 价值观念单薄
B. 育人意识退化
C. 角色意识淡化
D. 敬业精神弱化
[判断题]鸡尾酒会对客人有一定的要求；冷餐酒会则不拘形式，客人不分高低贵贱，可以迟到早退，着装可以自由一些。
[单项选择]（）迟到、早退，严格执行请假制度。
A. 禁止
B. 允许
C. 可以
[单项选择]当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
[判断题]员工必须遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退。
[判断题]中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度，不得无故迟到、早退。
[单项选择]卖家不当使用他人权限的，每次扣（）分；情节严重的，每次扣（）分，情节严重达三次及以上的每次扣（）分；情节特别严重的，视为严重违规行为，每次扣（）分。
A. 1；6；12；48
B. 1；6；12；24
C. 2；6；12；48
D. 2；6；48；48
[判断题]迟到超过30分钟小于4小时，以迟到30分钟以上视为旷工。按半天旷工计算；迟到超过4小时小于8小时，以1天旷工计算
[简答题]有家长认为幼儿园无所谓，经常迟到，早退，或无故缺席，你作为老师怎么做？
[单项选择]施工单位考核时每次扣5分，一年内参加投标时每次扣（）分。
A. 1
B. 0.5
C. 0.3
D. 0.2
[单项选择]迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
