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发布时间:2023-10-29 22:18:55

[单项选择]X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设,下列选项不属于Z理论的内容的是()。
A. 全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人际关系
B. 实行含蓄的控制机制,注意发挥职工的积极性和协调合作的关系
C. 实行个人分工负责制
D. 实现目标是与实现目标联系在一起的报酬在起作用

更多"X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设,下列选项不属于Z理论的内容的是("的相关试题:

[单项选择]不属于不属于人性激励理论的选项()
A. X理论
B. Y理论
C. 超X理论
D. 超Y理论
[单项选择]以下描述不属于X理论对人性的假设是()。
A. 一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作
B. 人天性喜欢工作
C. 人一般以自我为中心,个人利益高于一切
D. 大多数人都宁愿接受领导
[名词解释]人性假设理论
[单项选择]下列不属于领导行为理论的选项是()。
A. 密歇根大学研究
B. 俄亥俄州立大学研究
C. 菲德勒模型
D. 管理方格理论
[单项选择]下列陈述中不属于邓小平理论科学体系的选项是()
A. 社会主义本质理论
B. 社会主义初级阶段理论
C. 社会主义改革开放理论
D. 社会主义革命理论
[单项选择]不属于新教伦理的理论假设的是()。
A. 人要为自己的成功或失败负责
B. 人性基本上是罪恶的
C. 人的主要目的不是通过艰苦工作实现物质繁荣
D. 不应为不成功或越轨的人提供帮助
[单项选择]下列各项中,不属于西方税收效应分析理论的基本假设前提有()。
A. 社会人假设
B. 经济人假设
C. 市场是完全的
D. 企业是追求利润最大话的
[判断题]美国企业倾向于Y理论的人性假设,而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
[单项选择]下列选项中不属于弗洛伊德理论的是()。
A. 压抑理论
B. 认知理论
C. 人格理论
D. 自我防御机制
[简答题]如何看待各种人性假设?
[单项选择]下列选项中不属于精英理论观点的是()。
A. 公共政策的变化一定是革命性的,而非渐进性的
B. 精英是活跃的,公众是麻木的
C. 少数人掌握社会价值的分配权
D. 精英人物主要来自经济地位较高的社会阶层
[单项选择]管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
A. 理性人假设
B. 复杂人假设
C. 理想人假设
D. 实际人假设
[填空题]人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。
[单项选择]以下哪一项不属于人性观的理论思想()。
A. 人的思想、情绪和行为是同时存在并相互影响的
B. 情绪问题起源于人的非理性的信念
C. 生命的主要目标应是追求快乐的生活
D. 人类天生拥有理性和非理性两种信念
[单项选择]不属于员工四种重要的激励理论的选项()
A. 人性激励理论
B. 内容型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 结果型激励理论
[多项选择]人性假设理论由()组成。
A. 经纪人”假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
[多项选择]雪恩的人性假设理论包括()
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[多项选择]管理学的人性假设有()
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. X理论与Y理论
D. 复杂人假设
E. “自我实现人”假设
[单项选择]下列选项中,不属于钱德勒战略理论观点的是()
A. 企业经营战略决定企业基本目标与目的
B. 企业制定经营战略,首先要确定企业使命
C. 企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系
D. 组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现

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