更多"劳动者的劳动复杂程度与其教育费用二者之间（）。"的相关试题:
[单项选择]劳动力的劳动复杂程度与它的自身价值和所创造的价值的关系是（）
A. 决定性关系
B. 包含关系
C. 反比例关系
D. 正比例关系
[单项选择]教育成本是为了培养一定熟练程度的劳动后备力量和专门人才，以及提高现有劳动力素质而耗费的教育费用。其中，学生因就学在吃、穿、住、行等方面的费用属于（）
A. 个人直接成本
B. 个人间接成本
C. 社会直接成本
D. 社会间接成本
[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。
A. 技术等级工资制
B. 岗位技能工资制
C. 职务等级工资制
D. 提成工资制
[判断题]熟练劳动与非熟练劳动的关系即复杂劳动与简单劳动的关系。
[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。
[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）
A. 技能等级工资制
B. 职务等级工资制
C. 结构工资制
D. 多元化工资制度
[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）
A. 技术等级工资制
B. 职务等级工资制
C. 结构工资制
D. 多元化工资制度
[判断题]复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动。
[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标 准。这是种什么工资制度？（）
A. 技术等级工资制
B. 职务等级工资制
C. 结构工资制
D. 多元化工资制度
[简答题]有人说，简单劳动多为体力劳动，复杂劳动多为脑力劳动。请对此观点予以评论。
[多项选择]职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。
A. 有严重过失
B. 医疗期满
C. 达到法定退休年龄
D. 培训服务期满
[单项选择]马克思认为，复杂劳动等于倍加的简单劳动。这主要说明教育具有哪种功能？（）
A. 经济功能
B. 政治功能
C. 文化功能
D. 人口功能
[判断题]影响职业态度最主要的因素有：劳动价值观念，文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好、受教育的程度等。
[多项选择]劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。
A. 粉尘危害程度
B. 高温危害程度
C. 辐射热危害程度
D. 噪声危害程度
E. 其他有害因素危害程度
F. 高空危害程度
[填空题]劳动技术教育是引导学生掌握劳动技术知识和技能，形成劳动（）和（）的教育。
[单项选择]认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是（）。
A. 筛选假设理论
B. 社会化理论
C. 劳动力市场划分理论
D. 劳动价值学说
[判断题]劳动任务越复杂，越具有独立性，教育的意义就越大。
[单项选择]《职业病防治法》规定：对未进行离岗前（）检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 身体
B. 职业健康
C. 安全
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
