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[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）
A. 技能等级工资制
B. 职务等级工资制
C. 结构工资制
D. 多元化工资制度
[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标 准。这是种什么工资制度？（）
A. 技术等级工资制
B. 职务等级工资制
C. 结构工资制
D. 多元化工资制度
[单项选择]按照公务员的职务、级别、工龄和实际贡献确定工资标准的工资制度是（）
A. 结构工资制
B. 职级工资制
C. 级别工资制
D. 岗位工资制
[单项选择]根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。
A. 技术等级工资制
B. 岗位技能工资制
C. 职务等级工资制
D. 提成工资制
[单项选择]劳动者的劳动复杂程度与其教育费用二者之间（）。
A. 没有关系
B. 成正比例关系
C. 成反比例关系
D. 成函数关系
[单项选择]劳动力的劳动复杂程度与它的自身价值和所创造的价值的关系是（）
A. 决定性关系
B. 包含关系
C. 反比例关系
D. 正比例关系
[多项选择]供应链根据其复杂程度可分为（）三类。
A. 直接的供应链
B. 间接的供应链
C. 扩展的供应链
D. 最终的供应链
[多项选择]内部评级法根据复杂程度分为哪几种（）
A. 内部评级初级法
B. 内部评级基本指标法
C. 内部评级高级法
D. 内部评级计量法
[判断题]复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动。
[判断题]根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
[判断题]残疾等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由轻到重分为一级至十级。
[单项选择]根据外包商提供CRM方案的复杂程度，提供高可重复性、低复杂程度的应用服务是下列哪一种ASP供应商？（）
A. 混合市场型
B. 大众市场型
C. 领域专家市场型
D. 利基市场型
[判断题]研究报告可以根据工作量和复杂程度确定报告的形式。
[判断题]现役军人残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由轻到重分为一级至十级。
[单项选择]将劳动技术与复杂程度等因素划分为不同的等级，并规定相应的工资标准，然后再对员工的技术水平，熟练程度进行评定，这种确定工资的方法叫（）
A. 结构工资制
B. 技术等级工资制
C. 职等工资制
D. 职务工资制
[判断题]熟练劳动与非熟练劳动的关系即复杂劳动与简单劳动的关系。
[多项选择]重点管理是根据装备复杂程度和重要性，确定重点设备，并进行（）的管理方法。
A. 重点检查
B. 重点维修
C. 重点管理
D. 重点预防
[多项选择]根据设备的复杂程度、重要性确定查验方式，查验方式包括（）。
A. 外观检查
B. 性能测试
C. 设备试运
D. 查验报告
[判断题]内部评级法根据复杂程度分为内部评级初级法和内部评级高级法。（）
