更多"控制的程序主要包括建立标准、衡量绩效、纠正偏差三个步骤。"的相关试题:
[单项选择]衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。
A. 战略的改进
B. 效度与信度
C. 可接受性
D. 市场竞争性
[判断题]有效的控制系统包括三个主要步骤，即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。
[单项选择]用标准去衡量绩效属于控制的第（）步。
A. 三
B. 一
C. 二
D. 四
[填空题]（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
[判断题]销售控制程序的第一步是比较销售人员的绩效标准和实际绩效的差异。（）
[判断题]网络控制程序主要功能是实现进程间连接的建立拆除及数据交换等控制。
[填空题]考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
[判断题]在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
[多项选择]在绩效评估的“4E”标准中，可以指导公平性衡量的标准包括：（）。
A. 帕累托标准
B. 芬维克标准
C. 卡尔多－希克斯标准
D. 约翰－罗尔斯提出的再分配标准
[判断题]绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。
[多项选择]中建公司衡量人才的主要标准包括？（）
A. 价值观
B. 知识、能力
C. 业绩
D. 性格
[单项选择]衡量绩效之所以重要的原因是（）。
A. 它给了工作人员一定的工作去完成
B. 保持员工工作的高度投入
C. 它是找出计划与实际绩效之间偏差的途经
D. 它使管理人员知道何时工作已经完成
[简答题]实验室文件控制的范围包括哪些方面？文件控制程序包括什么内容？
[多项选择]衡量一个组织绩效好坏的主要指标有（）
A. 经济
B. 效率
C. 效果
D. 公平
[单项选择]绩效衡量基准包括以下内容，除了：（）
A. 项目的范围、进度、费用参数
B. 项目的技术参数
C. 项目的质量参数
D. 项目的H人力资源H参数
[多项选择]项目变更控制程序包括（）
A. 明确项目变更的目标
B. 对所有提出的变更要求进行审查
C. 分析项目变更对项目绩效所造成的影响
D. 明确产出相同的各替代方案的变化
[单项选择]以参与性、创新性、价值观和任务导向四项重要因素衡量绩效的绩效分析技术为（）
A. 关键绩效指标分析技术
B. “A记分”绩效分析技术
C. 团队气氛调查技术
D. 绩效分析表技术
