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[单项选择]绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。
A. 员工
B. 小组
C. 团队
D. 个人
[单项选择]现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）。
A. 互联网的运用
B. 信息交流与沟通
C. 信息反馈
D. 信息发布
[单项选择]绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。
A. 绩效制定
B. 绩效评估
C. 绩效沟通
D. 绩效申诉
[判断题]绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
[单项选择]绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。
A. 20世纪初期泰勒的相关研究
B. 70年代以来的“新公共管理运动”
C. 20世纪50年代美国的绩效预算制度
D. 20世纪80年代英国的“雷纳评审”
[判断题]公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
[多项选择]公共部门绩效评估的重要意义是（）。
A. 它是公共管理的必要手段
B. 它是提高公共部门绩效的动力机制
C. 它有利于政府信誉和形象的提高
D. 它是一种有效的管理工具
[简答题]简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
[判断题]传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。（）
[单项选择]（）是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。
A. 关键绩效指标法
B. 360度考核法
C. 平衡计分卡法
D. 上级考核法
[填空题]绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的（）程度。它可以回答绩效管理体系是否可靠、是否可信赖，标准化程度如何让，是否有预定的步骤等问题。
[单项选择]（）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
A. 持续沟通
B. 实施绩效评价
C. 提供绩效反馈
D. 绩效改进指导
[单项选择]某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。
A. 销售评估
B. 管理评估
C. 其他辅助评估
D. 发展评估
[单项选择]员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）
A. 绩效评判问题和行政管理问题
B. 绩效评估公正和绩效评估公开问题
C. 绩效评估是否有信度和效度问题
D. 绩效评估是否公正和科学问题
[简答题]公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
