题目详情
题目详情:
发布时间:2024-03-29 01:50:53

[判断题]受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

更多"受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。"的相关试题:

[判断题]收到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
[单项选择]受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,()内不得提拔或者重用。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年
[单项选择]《党政领导干部问责暂行规定》规定,党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予()。
A. 党纪政纪处分
B. 移送司法机关依法处理
C. 给予免职处理
D. 诫勉谈话
[单项选择]《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予()。
A. 党纪政纪处分
B. 移送司法机关依法处理
C. 诫勉谈话
[判断题]党政领导干部受到问责处理后,不再追究其他责任。
[判断题]党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,给予开除处分。
[判断题]党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,给予加重一档处分。
[单项选择]党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予();涉嫌犯罪的,()。
A. 党纪政纪处分;移送司法机关依法处理
B. 移送司法机关依法处理;党纪政纪处分
C. 给予免职处理;移送司法机关依法处理
D. 纪律处分;移送司法机关依法处理
[判断题]根据《党政领导干部问责暂行规定》,受到问责的党政领导干部,都要给予党纪政纪处分。
[判断题]对党政领导干部问责不受到问责文化的影响。
[判断题]受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的,问责决定机关可依法处理。
[判断题]一年内两次被问责的,取消当年度评先评优资格,扣减两个月绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职。
[单项选择]一年内两次受到作风问责的,取消当年度评先评优资格,扣减()绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职(不合格)。
A. 半个月
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
[单项选择]施工企业年度考核累计得分低于()分的,不得参加年度各项先进评选,列入企业资质重点监督检查名单。
A. 60
B. 80
C. 90
D. 100
[单项选择]对被追究行政责任的人员及所在单位,()取消当年评优、评先的资格。
A. 必须
B. 应当
C. 须
D. 不得
[单项选择]年度考核中,月度考核平均分占年度考核的比例是()。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[多项选择]高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。
A. 绩效考核
B. 复训考核
C. 培训任务考核
D. 中期考核
[单项选择]年度考核的考核时间是()。
A. 本年随机时间
B. 本年年末进行
C. 次年年初进行
D. 次年随机时间

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码