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[判断题]受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
[单项选择]受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，（）内不得提拔或者重用。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年
[判断题]一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格，扣减两个月绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职。
[单项选择]一年内两次受到作风问责的，取消当年度评先评优资格，扣减（）绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（不合格）。
A. 半个月
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
[单项选择]施工企业年度考核累计得分低于（）分的，不得参加年度各项先进评选，列入企业资质重点监督检查名单。
A. 60
B. 80
C. 90
D. 100
[单项选择]对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格。
A. 必须
B. 应当
C. 须
D. 不得
[单项选择]年度考核中，月度考核平均分占年度考核的比例是（）。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。
A. 1月1日至12月30日
B. 1月1日至12月31日
C. 2月1日至12月30日
D. 2月1日至12月31日
[多项选择]高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。
A. 绩效考核
B. 复训考核
C. 培训任务考核
D. 中期考核
[单项选择]在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。
A. 不可以参加当年的年度考核
B. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次
C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
D. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
[单项选择]年度考核的考核时间是（）。
A. 本年随机时间
B. 本年年末进行
C. 次年年初进行
D. 次年随机时间
[判断题]考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
[判断题]基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，在届中和换届前的述职述廉后，上一级党组织应当结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。
[单项选择]年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[多项选择]公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
A. 企业文化建设管理
B. 开展企业文化传播工程
C. 开展企业文化落地工程
D. 开展企业文化评价工程
[单项选择]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[判断题]招标代理从业人员年度考核等级为C级的，依法取消其作为项目经办人的资格至少三个月。
[单项选择]对代维公司的考核分为（）和年度考核。
A. 月度考核
B. 周考核
C. 季度考核
D. 半年考核
[单项选择]客户经理年度考核在每年度的（）进行。
A. 第一个月
B. 前两个月
C. 第一季度
D. 春节前
