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[判断题]事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障，其处理争议案件实行裁庭制度。
[简答题]人事争议仲裁案件的办理时限是如何规定的？
[单项选择]根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C. 因职工自动离职发生的争议
D. 因职工违反计划生育政策发生的争议
[单项选择] 下列关于人事争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。 （1）与本人有利害关系的 （2）与本人是同事关系的 （3）与本人是上下级关系的 （4）与本人近亲属有利益关系的 （5）其他可能影响公正履行职责的
A. （2）（4）（5）
B. （1）（4）（5）
C. （1）（2）（3）
D. （1）（3）（4）
[简答题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？
[判断题]事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。
[多项选择]清朝法律规定，秋审后死刑案件的处理结果有（）。
A. 情实
B. 缓决
C. 可矜
D. 留养承祀
[单项选择]根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是（）
A. 裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
B. 裁决先予执行职能依当事人的申请
C. 劳动者申请先予执行的，必须提供担保
D. 符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
[多项选择]中国人民银行、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于查询、冻结、扣划企事业单位、机关、团体银行存款的通知》中明确规定：（）要依法行使职权和履行协助义务，积极配合。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 国务院
E. 银行
[多项选择]在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[填空题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
[单项选择]对符合条件的申诉，在对争议案件当事方的委员实行回避前提下，由争议处理委员会办公室按（）从争议处理委员会中选定5名委员组成复议小组进行复议。
A. 轮值方式
B. 随机抽取方式
C. 自愿报名方式
D. 指定方式
[多项选择]处理人事争议的法定途径有（）。
A. 申诉
B. 控告
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。
A. 必经
B. 非必经
C. 选择性
D. 自愿性
[判断题]平等协商原则是人事争议处理的基本原则之一。
[判断题]劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
[判断题]专业技术人员对侵害其接受继续教育权利而发生争议的，不能按人事争议仲裁有关规定处理。
[多项选择]依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
