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发布时间:2023-10-14 00:12:22

[单项选择]如果最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 80

更多"如果最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。"的相关试题:

[单项选择]劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
[判断题]劳动者离岗前60日内的,在岗期间的职业健康检查,可以视为离岗时的职业健康检查。
[单项选择]离岗健康检查一般应在离岗前的()内完成。
A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]水利水电施工企业为从业人员进行()的职业健康检查。①上岗前②岗中③离岗前④离岗后
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除劳动合同。
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。
[判断题]水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
[填空题]职业健康检查:()、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
[判断题]用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
[填空题]放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及()健康检查。
[判断题]医疗机构应当按照有关规定和标准,对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查,定期进行专业及防护知识培训,并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。
[判断题]企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人职业健康监护档案。
[单项选择]用户因故离岗时,需在系统中做离岗设置。离岗设置一经设定,系统()。
A. 不再将任务发送至该用户
B. 仍会将任务发送至该用户
C. 仍会将部分任务发送至该用户
D. 以上说法都不正确
[判断题]按照《职业病防治法》及《放射诊疗管理规定》的规定,放射诊疗工作人员应当进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
[判断题]劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查()
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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