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[判断题]在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
[单项选择]用人单位协商代表与职工协商代表（）相互兼任。
A. 可以
B. 不得
C. 允许
D. 不宜
[单项选择]在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）
A. 1／3
B. 1／2
C. 2／3
D. 3／4
[判断题]用人单位一方的集体协商代表，由用人单位负责人指派。
[填空题]集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。
[填空题]集体协商用人单位一方的协商代表，由（）指派，首席代表由（）担任。
[判断题]各局级单位在代部起草有关文件，要主动先行协商。但各单位在协商过程中所执意见只能代表单位的意见。
[单项选择]关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
A. 1~2
B. 3~10
C. 4~6
D. 6名以上
[单项选择]代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
A. 工会委派
B. 劳动部门委派
C. 政府委派
D. 自己推荐
[单项选择]代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
A. 企业
B. 上级工会
C. 工会
D. 职代会
[多项选择]企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
A. 劳动标准的确定
B. 劳动关系的调整
C. 重大劳动争议的处理
D. 集体合同的签订
[多项选择]工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
A. 工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资收入水平
D. 工资发放时间
[多项选择]职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。
A. 有严重过失
B. 医疗期满
C. 达到法定退休年龄
D. 培训服务期满
[单项选择]招标代理机构在所代理的招标项目中投标、代理投标的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额（）的罚款。
A. 3%以上5%以下
B. 5%以上10%以下
C. 1%以上3%以下
D. 1%以上5%以下
[多项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。
A. 工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资发放周期
D. 工资收入水平
[单项选择]（）是保险代理从业人员代表所属机构从事保险代理活动的证明。
A. 《展业证书》或《执业证书》
B. 《资料证书》
C. 保险合同
D. 代理合同
[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
[单项选择]参与平等协商，职工方协商代表是（）产生。
A. 单位职工代表大会（职工大会）选举
B. 企业负责人推荐
C. 劳动保障部门和工会联合推举
