更多"冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。"的相关试题:
[单项选择]下列哪一项对有效的全同管理来说不是一个重要的因素（）
A. 准备合同变更文件
B. 处理支付凭证
C. 建立合适的合同类型
D. 实施一个合同变更控制系统
E. 为买方准备一个合同月度执行报告
[单项选择]下列哪一项不是知识型员工的特点（）
A. 独立性与自主性
B. 工作过程可直接监控
C. 领导界限模糊化
D. 能力与贡献差异大
[单项选择]对于北京人来说面临三大难题，下列哪一项不是（）。
A. 交通拥堵
B. 雾霾天气
C. 人与人之间缺乏互相信任
D. 政府不支持
[单项选择]工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）
A. 情绪紧张冲突
B. 时间冲突
C. 行为冲突
D. 利益冲突
[多项选择]职业健康保护对从业人员来说是一项（）措施。
A. 预防性
B. 辅助性
C. 管理
D. 安全防护
E. 帮助
[单项选择]从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。
A. 意见冲突
B. 情感冲突
C. 区域冲突
D. 沟通冲突
[多项选择]常见的组织冲突形式有（）。
A. 目标与顾客的冲突
B. 功能与领域的冲突
C. 目标间的冲突
D. 上下级冲突
[单项选择]对企业来说，培训是投资也是成本，对员工来说，培训是（）
A. 可有可无的
B. 既然安排了，不去白不去
C. 时下流行的学习方式
D. 一种成长性收入，可以转化成金钱收入
[多项选择]冲突的形式包括（）。
A. 口角
B. 战争
C. 仇斗
D. 械斗
[多项选择]冲突有哪些表现形式（）
A. 罢工
B. 怠工
C. 旷工
D. 辞职
[填空题]人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突
[多项选择]从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。
A. 目标冲突
B. 认识冲突
C. 情感冲突
D. 行为冲突
E. 自我冲突
