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[判断题]人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）
[单项选择]经济人假设出现在人力资源管理的（）阶段。
A. 学习型组织
B. 科学管理
C. 人际关系运动
D. 行为科学—人力资源方法
[判断题]规则游戏出现在前运算阶段的晚期，成熟于具体运算阶段。
[单项选择]皮亚杰提出的思维发展四个阶段中，自我中心思维出现在（）阶段
A. 感知——动作阶段
B. 前运算阶段
C. 具体运算阶段
D. 形式运算阶段
[多项选择]人力资源会计的基本假设是（）。
A. 人是人力资本的载体
B. 人是组织有价值的资源
C. 人是不断消耗在工作中的成本
D. 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
E. 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
[判断题]问题解决的过程分为4个阶段，即发现问题、理解问题、提出假设和检验假设。
[填空题]问题解决的过程分为4个阶段，即（）、（）、提出假设和检验假设。
[填空题]问题解决的过程分为4个阶段，即（）、理解问题、提出假设和检验假设。
[单项选择]项目经济评价一般出现在哪个阶段？（）
A. 寻找项目机会
B. 可行性研究
C. 竣工决算
D. 以上都是
[单项选择]环境污染在人类历史发展阶段中首先出现在（）
A. 社会早期
B. 以农业为主的奴隶社会和封建社会时期
C. 产业革命以后到20世纪60年代
D. 当前
[单项选择]第一种人力资源管理模式出现在( )
A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
