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[单项选择]人力资本增长理论的模型不包括（）。
A. 舒尔茨的人力资本模型
B. 阿罗的“干中学”模型
C. 卢卡斯的人力资本模型
D. 亚当·斯密的人力资本模型
[单项选择]在舒尔茨看来，人力资本是人中不包括( )。
A. 知识
B. 技能
C. 体力
D. 差异
[单项选择]人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）。
A. 忽视了教育的其他社会功能
B. 有教育万能论的倾向
C. 忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
D. 夸大了教育对人力资本的作用
[单项选择]人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）
A. 马歇尔
B. 舒尔茨
C. 阿罗
D. 贝克尔
[多项选择]人力资本的性质主要体现在（）。
A. 人力资本的生产性
B. 人力资本的稀缺性
C. 人力资本的可变性
D. 人力资本的功利性
[判断题]人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（）
[多项选择]调节人力资本流动的主要方式有（）。
A. 市场的自动调节
B. 政府的人为调节
C. 第三只手的调节-道德信仰
D. 国际组织
E. 区域组织
[填空题]舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）、（）、（）。
[单项选择] 下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（） ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率
A. ①④
B. ②③
C. ①③④
D. ②③④
[简答题]公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
[单项选择]人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
A. 培训
B. 教育
C. 素质
D. 投资
