更多"根据我国相关法规规定，工人、职员因疾病或者非因工负伤停止工作连续医疗期"的相关试题:
[简答题]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？
[简答题]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么？
[简答题]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？
[判断题]医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
[单项选择]劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（）。
A. 结束
B. 不变
C. 终止
D. 中止
[判断题]医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）
[单项选择]小王参加工作12年，在现单位已工作6年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，病假工资支付标准：职工患病或非因工负伤不能出勤工作的，医疗期累计超过6个月的支给疾病救济费，标准为技能工资的（），工龄工资和各种生活性津贴、补贴。
A. 0.6
B. 0.5
C. 0.55
D. 0.65
[简答题]劳动者因病或非因工负伤工资应当如何支付？
[简答题]简述企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的经费渠道。
[单项选择]企业员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在企业工作年限，给予（）的医疗期
A. 1个月到12个月
B. 2个月到12个月
C. 3个月到24个月
D. 4个月到24个月
[简答题]《浙江省职工基本养老保险条例》规定，因病或者非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满多少年的参保人员，未达到法定退休年龄的，可以申请办理退职？
[单项选择]因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满______周岁，女年满______周岁。( )
A. 45；45
B. 50；45
C. 55；45
D. 55；50
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。
A. (A) 50%
B. (B) 60%
C. (C) 70%
D. (D) 80%
[简答题]集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？
[简答题]劳动者患病或非因工负伤医疗期满或医疗终结，等待鉴定结果期间的工资待遇如何支付？
[判断题]劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
