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[多项选择]根据监管规定，信用风险缓释工具管理的基本原则包括（）。
A. 合法性原则
B. 有效性原则
C. 审慎性原则
D. 独立性原则
[单项选择]为了实施对利率风险的管理，巴塞尔委员会在2004年7月发布《利率风险管理与监管原则》配合：（）。
A. 支柱1
B. 支柱2
C. 支柱3
D. 以上皆是
[单项选择]巴塞尔委员会2004年7月发布了题为“利率风险管理与监管原则”的文件，该文件提出了（）条管理利率风险的原则。
A. 8条
B. 15条
C. 33条
D. 6条
[单项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
A. 30%；3年
B. 40%；3年
C. 30%；5年
D. 40%；5年
[多项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A. 薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D. 短期激励与长期激励相协调
[判断题]巴塞尔委员会在2004年发布的《利率风险管理与监管原则》种，要求银行评估标准利率冲击对银行经济价值的影响，是一种利率敏感性分析方法。（）
[判断题]保险公司分支机构分类监管应遵循风险导向原则，根据公司风险状况进行分类评价，采取监管措施。
[多项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容（）。
A. 银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B. 基本薪酬的档次分类及晋级办法
C. 绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D. 中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
[单项选择]风险监管员数量根据业务需要合理配置，原则上每个基层信用社派驻1名，派驻基层信用社的风险监管员由（）公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部。
A. 风险管理部
B. 人力资源部
C. 县级联社
D. 市级联社
[多项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）
A. 资本充足率
B. 不良贷款率
C. 拨备覆盖率
D. 案件风险率
[多项选择]监管当局应定期对银行的利率风险管理与风险额的安全及稳健程度进行检查，检查的主要内容包括下面哪项（）
A. 银行的资产、负债及表外业务所面对的风险的复杂程度及水平
B. 董事会及高级管理层的监控是否足够及有效
C. 管理层对识别及管理不同利率风险来源的知识及能力
D. 风险管理政策及程序是否足够及贯彻遵守
E. 内部计算、监察及管理信息制度是否足够
[判断题]风险监管员因故不能到岗上班，应提前向风险管理部请假，由风险管理部派兼职风险监管员或信用社人员顶岗，并做好交接工作。
[单项选择]风险监管员考核原则不包括以下哪些（）。
A. 客观公正
B. 注重实效
C. 奖罚并举
D. 民主测评
[单项选择]保险公司分支机构分类监管应遵循（）原则，根据公司风险状况进行分类评价，采取监管措施。
A. 稳定导向
B. 风险导向
C. 合规导向
D. 盈利导向
[单项选择]银行业金融机构全面风险管理的（）原则，指银行业金融机构应当将全面风险管理的结果应用于经营管理，根据风险状况、市场和宏观经济情况评估资本和流动性的充足性，有效抵御所承担的总体风险和各类风险。
A. 匹配性
B. 全覆盖
C. 独立性
D. 有效性
[单项选择]根据风险管理理论，风险管理的主体包括（）等。
A. 损失
B. 风险
C. 家庭
D. 合同
[单项选择]风险管理的基本原则包括（）。
A. 全面周详原则、量力而行原则和成本效益比较原则
B. 详略得当原则、量力而行原则和成本效益比较原则
C. 详略得当原则、量力而行原则和成本节约原则
D. 全面周详原则、量力而行原则和成本节约原则
[多项选择]保险风险管理的基本原则是（）
A. 风险估测
B. 风险的识别
C. 风险管理方式决策
D. 风险管理的实施与评价
[单项选择]风险管理的积极原则是（）。
A. 分散风险原则
B. 消减风险原则
C. 补偿风险原则
D. 风险抑制原则
