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[多项选择]编制供电所承担分布式光伏发电运维服务工作流程和工作规范。按照“分级培训、全面覆盖”的原则，分批组织分布式光伏业务培训，使供电所部分员工具备承接分布式光伏（）等运维服务能力。
A. 现场诊断
B. 故障咨询
C. 故障抢修
D. 光伏清洗
[判断题]优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位，强化供电所管理，进一步梳理、完善供电所内设班组职责，全面打造综合班“多能触角”，配电营业班“中枢大脑”的工作职能。
[单项选择]按照“全能型”供电所岗位能力提升培训规划，打造适应“全能型”供电所工作要求的（）。
A. 复合型施工队伍
B. 综合型员工队伍
C. 复合型员工队伍
D. 综合型施工队伍
[判断题]加强乡镇供电所信息网络建设和维护，推进乡镇供电所层面信息系统融合，全面推广乡镇供电所综合业务监控平，实现营配业务等信息共享贯通和在线监控。
[多项选择]事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 专项培训
[多项选择]全能型供电所按照（）两种类型明确设置标准。
A. 园区供电所
B. 乡镇供电所
C. 区供电所
D. 镇供电所
[单项选择]提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所（）。
A. 指标对标
B. 综合实力
C. 劳动效率
D. 管理能力
[填空题]供电所员工培训的原则按照（）、（）的原则进行技能培训，把（）和（）相结合，（）和（）相结合。
[多项选择]供电所所长一般按照股级配置，对于（）的供电所，需按照副科级配置的报公司总部审批。
A. 规模较大
B. 重要性比较高
C. 管辖客户多
D. 人口密度大
[单项选择]乡镇供电所按照党内有关规定设立党组织，配备（）。
A. 党支部书记
B. 监督员
C. 副所长
[单项选择]持续优化供电所（），健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A. 人力资源配置
B. 资金配置
C. 岗位配置
[判断题]供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
[单项选择]乡镇供电所按照党内有关规定设立（），配备党支部书记。
A. 党支部
B. 党小组
C. 党组织
D. 党团组织
[判断题]乡镇供电所按照党内有关规定设立党组织，配备党支部书记。
[多项选择]持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A. 绩效考核
B. 岗位绩效
C. 按劳分配
D. 薪酬收入分配
[多项选择]持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A. 知识考核
B. 绩效考核
C. 薪酬收入
D. 福利收入
[判断题]实行乡镇供电所+供电服务站模式的，供电服务站按照内勤班组设置。
[多项选择]按照“（）”的原则，分批组织分布式光伏业务培训，使供电所部分员工具备承接分布式光伏现场诊断、故障咨询、故障抢修、光伏清洗等运维服务能力。
A. 师带徒
B. 分级培训
C. 全面覆盖
D. 培训大讲堂
[单项选择]按照（）的原则，分批组织分布式光伏业务培训，使供电所部分员工具备承接分布式光伏现场诊断、故障咨询、故障抢修、光伏清洗等运维服务能力。
A. 分级培训
B. 分级培训、全面覆盖
C. 全部培训
D. 全面覆盖
