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[单项选择]保证员工获得（）培训是客房部经理的主要职责之一。
A. 严格的
B. 合理的
C. 具体的
D. 恰当的
[多项选择]员工的培训档案作为员工的（）的重要依据之一。
A. 聘任聘用
B. 岗位考核
C. 岗位调配
D. 晋级晋职
[多项选择]要进一步保证培训的有效性，组织可将培训与员工个人的（）等挂钩，让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。
A. 任职
B. 晋升
C. 奖惩
D. 工资福利
[判断题]员工守则是客服员进行用户管理知识培训的内容之一
[单项选择]除了对新入职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。
A. 企业文化培训
B. 专题培训
C. 脱产进修
D. 个人自选教育
[单项选择]在员工培训上，各大项目部新员工带徒率要求100%，项目经理实行骨干导师带徒，每名项目经理要求带（）名项目班子成员。
A. 1-2
B. 2-3
C. 3-4
D. 5-6
[单项选择]柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。
A. 拒绝展示变革的理由和利益
B. 获得供应商的理解和支持
C. 获得上级领导的支持
D. 让员工参与到变革的计划过程当中
[填空题]航空运输企业、其他运行保障单位应当对员工进行机场运行安全培训，保证员工具备必要的（），熟悉机场运行安全相关的（）和（），掌握本岗位的（）。
[判断题]安全生产教育培训的根本目的之一提升全体员工的安全意识。
[判断题]由于项目经理部成员经常变化和流动，因此没必要组织员工培训和提高。
[判断题]新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）
[判断题]员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
[单项选择]员工：经理（）
A. 大学：教育部
B. 使馆：大使
C. 孩子：父母
D. 教学楼：大学
[单项选择]根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。
A. 在职培训
B. 新招聘员工上岗前培训
C. 对老员工的培训
D. 轮岗培训
[填空题]（）是保证路堤获得强度和稳定性的根本措施，是路堤施工的重要工序之一。
[判断题]选择适当的坡口形式是保证获得高质量的焊接接头的因素之一。
[单项选择]培训内容为根据工作说明书和工作规范的要求，培训员工的操作技能，以保证工作任务顺利完成，所针对的对象是( )
A. 上层管理者
B. 基层管理者
C. 专业技术员工
D. 一般员工
