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[多项选择]护士职业生涯设计的基本原则包括（）
A. 个人利益和组织利益相结合
B. 个人特长和组织社会需要相结合
C. 长期目标和短期目标相结合
D. 稳定性和动态性相结合
E. 动机与方法相结合
[简答题]简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
[判断题]职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
[多项选择]职业生涯常规管理包括（）
A. 职业生涯规划
B. 职业生涯发展
C. 职业生涯调整
D. 职业生涯退出
[多项选择]职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
A. 设计
B. 规划
C. 执行
D. 评估
E. 反馈
[判断题]职业生涯管理一般由组织来承担，是由组织对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。
[判断题]职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）
[判断题]职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
[判断题]职业生涯管理指员工在组织的协助下，对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其职业目标，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排，以其来实现职业目标。
[单项选择]职业生涯管理不包括满足（）。
A. 员工的需求
B. 客户的需求
C. 企业的需求
D. 管理者需求
[单项选择]自我职业生涯管理从（）开始。
A. 性格认知和能力认知
B. 自我认知和环境认知
C. 动机认知和兴趣认知
D. 倾向认知和价值认知
[单项选择]在职业生涯中管理的主体是（）。
A. 部门主管
B. 人力资源部门
C. 员工
D. 组织部门
[多项选择]职业生涯管理的主要内容包括（）。
A. 举办职业生涯规划讲座和专题研讨班
B. 编制手册，提供相关资料及信息
C. 帮助员工分析自己、认识自己
D. 分析员工生涯规划可行性
[单项选择]有效职业生涯管理的标志是（）。
A. 目标性及坚定性
B. 目标性及适应性
C. 灵活性和适应性
D. 灵活性及坚定性
[多项选择]影响职业生涯管理的外部因素包括（）
A. 产业因素
B. 工作因素
C. 环境因素
D. 社会因素
E. 组织因素
[多项选择]教师职业生涯管理注重教师资源的（）
A. 利用
B. 开发
C. 储备
D. 榨取
