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[多项选择]我国的劳动争议处理机构主要是（）。
A. 人民法院
B. 企业工会
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民检察院
C. 人民法院
D. 劳动争议调解委员会
[多项选择]我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 人民法院
D. 工会组织
[多项选择]我国目前的劳动争议处理机构为（）。
A. 劳动争议调解委员会
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 工会
D. 人民法院
[多项选择]依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）
A. 仲裁
B. 调解
C. 诉讼
D. 和解
[单项选择]我国劳动争议处理制度的基本体制是（）
A. 仲裁
B. 自愿选择协商和调解
C. 诉讼
D. 调解
[判断题]我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
[单项选择]我国处理劳动争议的主要法律规范是（）。
A. 《劳动法》
B. 《企业劳动争议处理条例》
C. 《民事诉讼法》
D. 《劳动争议调解仲裁法》
[单项选择]我国的劳动争议仲裁机构是（）。
A. 仲裁委员会
B. 仲裁协会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 各级工会
[多项选择]我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。
A. 着重调解，及时处理
B. 依法处理
C. 公正处理
D. 公开处理
[多项选择]我国劳动争议的处理方式有（）。
A. 协商
B. 调解
C. 追认
D. 判决
E. 仲裁
[单项选择]我国现行劳动争议处理制度为（）
A. 一调一裁两审制
B. 两审终审制
C. 一调一裁制
D. 调节制度
[判断题]国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。
[单项选择]以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（） 。
A. 申诉人
B. 代理人
C. 鉴定人
D. 证人
[简答题]我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
