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[简答题]女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点？
[简答题]简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点。
[判断题]对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
[多项选择]对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
A. 体现了社会的进步和发展
B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C. 有利于提高劳动生产率
D. 有利于促进民族的兴旺发达
[单项选择]国家对女职工和未成年工实行（）。
A. 特殊社会保障
B. 特殊劳动保障
C. 特殊劳动保险
D. 特殊工资补贴
[判断题]未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
[单项选择]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。
A. 卫生行政部门
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[多项选择]根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满1年
C. 工作满2年
D. 年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
[多项选择]根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满半年
C. 工作满一年
D. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
E. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年
[多项选择]根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。
A. 工作满一年
B. 工作满两年
C. 安排工作岗位之前
D. 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年
[单项选择]根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
A. 未成年工登记证
B. 未成年工登记表
C. 未成年工身份证
D. 未成年工健康检查表
[单项选择]下列关于未成年工特殊保护的说法中，正确的是（）。
A. 未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
B. 法律禁止招用未满18周岁的劳动者
C. 不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
D. 招用未成年工应由县级以上人民政府批准
