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[单选题] 《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要 求, ( )。
A.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答 复, 商定集体协商时间
B.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书
C.无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答 复
D.商定集体协商内容和时间,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日 内予 以书面答复,商定集体协商时间
[单选题]—方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（ ）日内 以书面形式给予回复。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题] 《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方()商定集体协商时间。( )
A.以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起 十个 工作日内予以口头答复
B.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起 十个 工作日内予以书面答复
C.以书面形式向对方提出集体协商要求,无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书 面要 求之日起十个工作日内予以书面答复
D.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起 十五 个工作日内予以书面答复
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商的内容一般包括( )。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
A.一;30
B.一;60
C.两;30
D.两;60
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表( )后成立。
A.签字
B.盖章
C.签字盖章
D.签字或盖章
[单选题] 参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人 数 不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表,并()代表。 ( )
A.共同确定一名首席
B.共同确定二名首席
C.各自确定首席
D.各自确定一名首席
[单选题]《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
A.双方代表资格;执行情况
B.双方代表资格;签订程序
C.签订程序;执行情况
D.签订程序;证明材料
[多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。
A.用人单位工会主席
B.企业代表
C.人民法院代表
D.劳动行政部门代表
E.职工代表
[多选题]当前我国集体协商和三方协商机制的共同特点包括()。
A.都是由政府主导的
B.都采用职工民主参与的开式
C.都存在雇主组织缺位的问题
D.内容均可涉及劳动关系的各个方面
E.实得的成果都表现为集体合同形式
[多选题]用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。
A.年休假办法
B.加班加点办法
C.日休息时间
D.工时制度
E.特殊工种的工作时间
[判断题]权限不明时，受权人应向授权人书面请示并取得明确的书面解释。
A.正确
B.错误
