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发布时间:2024-06-08 04:21:08

[多项选择]现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而变动。
A. 组织的部门机构
B. 利润的高低
C. 职责的规定
D. 职位的安排

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[多项选择]现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而变动。
A. 组织的部门机构
B. 职责的规定
C. 利润的高低
D. 职位的安排
[判断题]古典组织理论为指导思想的组织设计,主要强调组织的刚性结构。
[单项选择]现代组织结构理论产生于()。
A. 20世纪60—70年代
B. 20世纪40年代
C. 20世纪20年代
D. 20世纪50年代
[单项选择]现代组织发展强调组织的()能力。
A. 自我解放
B. 自我解冻
C. 自我更新
D. 自我保护
[单项选择]以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是()。
A. 巴纳德
B. 西蒙
C. 钱德勒
D. 韦伯
[填空题]现代管理理论中()理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;()理论强调适应内外环境的变化,灵活选择最优的方法;()理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
[判断题]现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。
[填空题]行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调()和规章制度而不重视人的不足。
[判断题]认知结构迁移理论属于现代迁移理论。
[简答题]试述现代组织理论的主要思想?
[判断题]组织结构简单化,是指精简组织结构,尽量采用减少中间层次的组织结构,是现代组织结构设计的新动向。
[单项选择]科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。
A. 古典管理
B. 人际关系
C. 现代管理
D. 系统管理
[判断题]组织理论强调组织在政策执行中的地位,认为只有了解组织是怎样工作的,才能理解所要执行的政策以及它在执行中是如何被调整和塑造的。
[判断题]在组织理论指导下,经过组织设计而形成的相对稳定的结构模式是组织结构。
[判断题]现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。
[单项选择]西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是( )
A. 梅奥
B. 韦伯
C. 巴纳德
D. 卡斯特
[多项选择]机房环境、电源及防雷接地应满足CECS72:79的要求,也就是说机房设计应符合的规定是()
A. 设备间的地面面层材料应能防静电
B. 设备间室温应保持在10℃到20℃之间
C. 机房内的尘埃要求低于0.5μm
D. 设备间应采用UPS不间断电源
E. 防雷接地可单独接地或同大楼共用接地体
[多项选择]比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在()。
A. 关注方法论
B. 相信系统框架
C. 强调经验描述
D. 寻求一般性概念
[填空题]行为科学的组织理论主要偏重()组织结构的研究,认为组织是一种心理及社会系统,重视组织结构中(),特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。

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