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发布时间:2023-12-02 04:52:06

[判断题]“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。()

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[判断题]实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致,真实有效。()
[判断题]实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()
[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[多项选择]建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业哪些人员组成()。
A. 项目经理
B. 现场管理人员
C. 技术负责人
D. 安全生产管理人员
E. 材料员
[单项选择]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()。
A. 支付情况月报表
B. 考勤表
C. 结算台账
D. 支付凭证
[判断题]支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
[单项选择]以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()。
A. 工资表
B. 支付凭证
C. 结算台账
D. 支付情况月报表
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[判断题]劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()
[判断题]劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()
[判断题]工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
[多项选择] 劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[单项选择]按照《施工企业资质管理规定》,施工企业按照其( ),划分为总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业三个序列。
A. 注册资金
B. 年营业额
C. 技术力量
D. 承包工程能力
[判断题]劳务企业委托取款人员携带《劳务费取款委托书》和本人身份证到总承包劳务管理部门办理当年取款证。()
[判断题]劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
[判断题]总承包企业可以不建立劳务人员工资应急处理的组织管理系统。()
[单项选择]劳务分包合同的形式包括()和自带劳务承包、零散的劳务承包。
A. 成建制的劳务分包
B. 自建式的劳务分包
C. 成建制的劳务承包
D. 自建式的劳务承包

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