更多"按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不"的相关试题:
[判断题]按照医务及福利部门员工资一定比例计提的应付福利费应计入管理费用。
[单项选择]根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。
A. 生产成本
B. 管理费用
C. 应付福利费
D. 营业费用
[单项选择]从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。
A. 计提生产成本
B. 管理费用
C. 应付福利费
D. 应付工资
[单项选择]按照生产成本加期间费用估算法，计算总成本时，销售人员工资及福利费应计入( )。
A. 管理费用
B. 制造费用
C. 财务费用
D. 营业费用
[单项选择]企业所属各施工单位为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费应计入( )。
A. 管理费用
B. 期间费用
C. 直接费用
D. 间接费用
[单项选择]某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）
A. 6180元
B. 5880元
C. 5460元
D. 4900元
[判断题]车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
[单项选择]根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，直接从事建筑安装工程施工的生产工人的福利费应计入( )。
A. 人工费
B. 规费
C. 企业管理费
D. 现场管理费
[单项选择]按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是（）。
A. 应付福利费
B. 生产费用
C. 管理费用
D. 营业费用
[单项选择]在分配应付医务及福利部门职工工资时，应借记的账户是（）
A. "应付职工薪酬--福利费"
B. "管理费用"
C. "营业外支出"
D. "其他业务支出"
[单项选择]福利部门人员的工资和计提的福利费分别由（）列支。
A. 应付福利费应付福利费
B. 应付福利费管理费用
C. 管理费用管理费用
D. 应付福利费营业外支出
[单项选择]企业按医务人员工资的14%提取职工福利费时，应借记的会计科目是( )。
A. 应付福利费
B. 营业费用
C. 管理费用
D. 营业外支出
[填空题]物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的（）附加计算。
[单项选择]销售人员的工资及福利属于( )。
A. 制造成本
B. 管理费用
C. 营业费用
D. 制造费用
[单项选择]职工的福利基金按照职工工资总额的( )提取。
A. 13%
B. 14%
C. 17%
D. 20%
[单项选择]对于高层管理人员的福利，一般会按照（）策略去设计
A. 市场滞后型
B. 市场追随型
C. 市场领先型
D. 混合型
[单项选择]福利部门人员的职工薪酬应计入( )账户。
A. 生产成本
B. 管理费用
C. 制造费用
D. 销售费用
