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[单项选择]目前，对于公共部门的绩效评估，应用最持久，最广泛，技术上比较成熟的国家当属（）
A. 美国
B. 澳大利亚
C. 英国
D. 荷兰
[单项选择]当前我国绩效评估所采用的最广泛的评估方法是（）。
A. 人力资源分析
B. 资料来源分析
C. 成本效益分析
D. 社会认可分析
[判断题]在委托管理模式下，保险资产的投资绩效评估常用同业比较法和市场基准法。
[单项选择]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为________。
A. 异类参照系
B. 同类参照系
C. 纵向参照系
D. 横向参照系
[多项选择]供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。
A. 质量指标
B. 供应指标
C. 经济指标
D. 服务指标
[单项选择]绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。
A. 绩效制定
B. 绩效评估
C. 绩效沟通
D. 绩效申诉
[判断题]平衡记分卡法应用于绩效评估与控制，可以克服传统的绩效评估的不足，将财务测评指标和业务测评指标结合在一起使用，从而能够同时从几个角度对绩效进行快速而全面的考察。（）
[单项选择]美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的，而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是（）
A. 宗教
B. 资历
C. 友情
D. 能力
[多项选择]从评估客体上分，绩效评估可分为（）。
A. 内部评估
B. 外部评估
C. 个人绩效评估
D. 组织绩效评估
[多项选择]从评估主体上分，绩效评估可分为（）。
A. 内部评估
B. 外部评估
C. 个人绩效评估
D. 组织绩效评估
[多项选择]对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）
A. 定量评估
B. 横向评估
C. 纵向比较
D. 定性评估
[多项选择]以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 综合性评估
B. 单项评估
C. 专家评估
D. 职能机构评估
