更多"在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其"的相关试题:
[单项选择]绩效评估一般分为两类，即：（）
A. 效益评估和效率评估
B. 业绩评估和行为能力评估
[单项选择]美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的，而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是（）
A. 宗教
B. 资历
C. 友情
D. 能力
[多项选择]以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。
A. 平时评估
B. 综合性评估
C. 单项评估
D. 阶段评估
E. 定性评估
[判断题]公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）
[多项选择]供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。
A. 质量指标
B. 供应指标
C. 经济指标
D. 服务指标
[判断题]360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工。（）
[单项选择]国际市场营销渠道的管理除了绩效评估外，还需要正确使用( )
A. 激励手段
B. 惩罚手段
C. 促进手段
D. 抑制手段
[多项选择]对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）
A. 定量评估
B. 横向评估
C. 纵向比较
D. 定性评估
[简答题]在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？
[多项选择]以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 综合性评估
B. 单项评估
C. 专家评估
D. 职能机构评估
[多项选择]以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 定性评估
B. 定量评估
C. 领导评估
D. 部门评估
[单项选择]物流绩效评估标准属于( )。
A. 物流技术标准
B. 物流信息标准
C. 物流管理标准
D. 物流服务标准
