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[多项选择]俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。
A. 关怀维度
B. 定规维度
C. 员工导向
D. 生产导向
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
[填空题]领导作风理论以（）为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、（）和放任自流的领导作风。
[单项选择]战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型？（）
A. 激进革新型
B. 保守直觉型
C. 稳妥保守型
D. 渐进革新型
[判断题]用领导者特征的研究成果来解释领导行为，不是一种非常有效的方法。
[单项选择]领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。
A. 组织目标
B. 行为结果
C. 领导者
D. 被领导者
[多项选择]美国的卢因把领导者的工作作风分为以下哪几种？（）
A. 专制作风
B. 和风细雨式
C. 民主作风
D. 放任自流式
E. 综合式
[判断题]领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）
[简答题]美国普林斯顿大学的教授认为企业领导者要有什么素质？
[单项选择]领导者的日常沟通行为包括( )。
A. 制定目标
B. 分派工作
C. 阅读文件
D. 接待供应商
[单项选择]按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和（）。
A. 非正式领导
B. 工作领导
C. 精神领导
D. 情绪领导
[单项选择]中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的（）。
A. 个人品德
B. 工作绩效
C. 决策能力
D. 处理人际关系的能力
[填空题]领导特质理论着重研究领导者的（）特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。
[单项选择]在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是（）
A. 量表考核法
B. 行为锚定评分法
C. 因素评定法
D. 领导行为效能测定法
[单项选择]领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。
A. 法定权利
B. 奖惩权力
C. 组织权力
D. 自身影响力
