更多"4Es模型是政府绩效评估的主要模型之一，4Es模型中主要包含四个指标，"的相关试题:
[单项选择]公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）
A. 经济
B. 效率
C. 效果
D. 用户满意
[填空题]公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）原则。
[多项选择]供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。
A. 质量指标
B. 供应指标
C. 经济指标
D. 服务指标
[单项选择]绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
A. 上级和同事
B. 上级和下级
C. 下级和同事
D. 上级和平级
[多项选择]绩效评估系统主要由（）构成。
A. 工作数量
B. 工作质量
C. 工作适应能力
D. 工作效益
[多项选择]绩效评估的主要目的包括（）。
A. 对员工的工作绩效达成一致看法
B. 指出优点所在
C. 指出待改进的不足
D. 以上都对
[多项选择]绩效评估的程序主要有（）。
A. 绩效评估的整体规划
B. 确定有效评估的标准
C. 绩效评估的评价标准和说明性指标
D. 资料收集的方法
[判断题]传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。（）
[多项选择]影响采购绩效评估的因素主要有（）。
A. 采购效果
B. 采购效率
C. 综合物流
D. 商业策略
[多项选择]绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。
A. 政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出
B. 资源必须有效率地利用
C. 资源必须用于达成预期的结果
D. 必须使公民收入平等
[多项选择]绩效评估系统主要由（）构成。
A. 工作数量
B. 工作质量
C. 工作适应能力
D. 工作效益
[多项选择]绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
A. 绩效评估有助于实现人人平等
B. 绩效评估有助于实现和落实政府的责任
C. 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
D. 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
[多项选择]影响绩效评估的相关因素主要有（）。
A. 任务绩效和周边绩效
B. 目标维度、顾客维度
C. 过程维度
D. 组织与员工维度
