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[简答题]员工试用期期间出现以下情况,视为试用期考核不合格?
[判断题]试用期期间出现员工不服从工作安排和调动,视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期期间,员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上,视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[单选题]员工试用期期间出现答辩不合格或处室(中心)级考试 ( )次不及格及以上,视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上,视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在试用期内答辩不合格或处室(中心)级考试 2 次不及格及以上,视为其试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者,公司有权解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象 ( )次或迟到早退( ) 次及以上,视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]防汛期间出现以下情况之一,为I级应急响应:
A.死亡30人以上,或者100人以上重伤
B.中断高铁、城际铁路及繁忙干线铁路行车48小时以上;
C.国务院决定需要启动Ⅰ级应急响应的其它铁路水害。
D.中断其他线路48小时以上
[单选题]员工在岗期间出现发热情况,应第一时间报()。
A.商业单位负责人
B.机场防疫部值班人员
C.机场急救部值班人员
D.商贸管理公司值班人员