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[简答题]心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤?
[多项选择]卢因将组织变革过程分为哪几个阶段()。
A. 解冻
B. 变革
C. 冻结
D. 再冻结
[单项选择]行政组织变革最大的阻力来自于( )
A. 行政组织自身的“经济人”特性
B. 人际关系
C. 年长者的阻力
D. 对陌生事物的疑虑
[多项选择]组织变革的阻力来自于()。
A. 组织因素
B. 群体因素
C. 个体因素
D. 市场因素
E. 政策因素
[多项选择]组织变革的阻力主要来自()。
A. 观念
B. 习惯
C. 经济
D. 地位
E. 利益
[单项选择]以下哪一种不是组织变革的个体阻力()。
A. 习惯
B. 安全感
C. 经济因素
D. 对专业知识的威胁
[多项选择]克服组织变革阻力的措施()。
A. 教育
B. 说服
C. 参与
D. 奖惩
E. 制裁
[单项选择]组织变革的阻力的主要来源不包括( )
A. 心理原因
B. 经济原因
C. 自然原因
D. 社会群体原因
[单项选择]克服组织变革阻力的方法不包括( )
A. 让组织成员参与变革
B. 利用群体动力
C. 进行力场分析
D. 惩罚阻挡变革者
[多项选择]克服组织变革阻力的渠道是()。
A. 参与和投入
B. 教育和沟通
C. 足够的时间
D. 群体促进和支持
E. 更换领导班子