更多"[单选题]男员工配偶生育的，夫妻异地生活的，护理假为（ ）天。"的相关试题:
[判断题]配偶晚育的，在产期或产后，给予男员工护理假15天，第2胎计划生育的给予男员工护理假3天
A.正确
B.错误
[单选题]在配偶产假期内男员工可享受护理假15天，夫妻异地居住的护理假可延长至（）天。
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]在配偶产假期内男员工可享受护理假( )天，夫妻异地居住的护理假可延长至 20 天。
A.15
B.18
C.20
D.13
[单选题]男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前（ ）提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
A.5日
B.一周
C.10日
D.两周
[单选题]男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前（）提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
A.5日
B.一周
C.10日
D.两周
[不定项选择题]男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前______提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
A.5日
B.一周
C.10日
D.两周
[单选题]男员工配偶生育可享受护理假（）天。
A.1
B.3
C.5
D.7
[判断题]男员工可享受15天护理假（包含法定节假日）。
A.正确
B.错误
[单选题]运营公司男员工从妻子分娩当日开始享受护理假7天，这里的天是（ ）
。
A.工作日
B.自然日
C.计入年休假天数
D.根据工作安排调休
[单选题]消防员与配偶、父母均异地生活的，每年享受（）轮休。
A.A、10天
B.B、15天
C.C、20天
D.D、30天
[多选题]男员工配偶生育符合以下（ ）条件的，按我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
A.A、男职工的配偶在生育前6个月以上无工作单位
B.B、符合国家计划生育政策规定
C.C、男职工按照规定参加生育保险并按时缴纳生育保险，其配偶于次月生育
D.D、男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上
