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[单选题]在配偶产假期内男员工可享受护理假15天，夫妻异地居住的护理假可延长至（）天。
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]男员工配偶生育可享受护理假（）天。
A.1
B.3
C.5
D.7
[判断题]假期类别分为事假、病假、婚假、丧假、年休假、孕期假、产假、护理假、哺乳假共9类。
A.正确
B.错误
[单选题]男员工配偶生育的，夫妻异地生活的，护理假为（ ）天。
A.10
B.13
C.15
D.20
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。
A.正确
B.错误
[判断题]配偶晚育的，在产期或产后，给予男员工护理假15天，第2胎计划生育的给予男员工护理假3天
A.正确
B.错误
[多选题]员工可享受假期的种类包括：国家法定节假日、护理假、丧假、工伤假、（ ）。
A.年休假
B.婚假
C.产假
D.事假
E.病假
[单选题]运营公司女员工符合法律规定生育的可享受（ ）天产假。
A.60
B.90
C.120
D.158
[单选题]男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前（ ）提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
A.5日
B.一周
C.10日
D.两周
[单选题]男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前（）提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
A.5日
B.一周
C.10日
D.两周
[不定项选择题]男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前______提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
A.5日
B.一周
C.10日
D.两周
[单选题]产假、护理假因工作原因没有连续休完的，可在婴儿( )内休完，否则视为本人自动放弃。
A.半周岁
B.一周岁
C.二周岁
D.三周岁
[判断题]产假、护理假因工作原因没有连续休完的，可在婴儿一周岁内休完，否则视为本人自动放弃( )。
A.正确
B.错误
[单选题]符合法律、法规规定生育子女的夫妻,给予男方护理假( )
A.3天
B.5天
C.7天
D. 10天
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，难产可在正常生育假上增加产假（）天。
A.3天
B.5天
C.7天
D.15天
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，每多生育1个婴儿可在正常生育假上增加产假（）天。
A.3天
B.5天
C.7天
D.15天
