更多"[多选题]绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信"的相关试题:
[单选题]沟通是绩效计划阶段必不可少的环节。在绩效计划准备阶段的沟通方式不包括( )。
A.员工大会
B.小组会议
C.非正式会议
D.单独面谈
[多选题]绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的?( )
A.绩效计划的制定主体是管理者和员工
B.绩效计划是绩效管理的核心
C.绩效计划的内容是关于绩效周期内工作和绩效标准的契约
D.绩效计划是个双向沟通的过程
E.绩效计划内含管理者和员工双方的心理承诺
[多选题]在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。
A.组织最新的战略管理资料
B.工作分析的相关资料
C.组织的使命
D.组织和员工近期的绩效考核结果
E.组织近几年的绩效管理资料
[多选题]在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括().
A.组织最新的战略管理资料
B.工作分析的相关资料
C.组织的使命
D.组织和员工近期的绩效考核结果
E.组织近几年的绩效管理资料
[多选题]在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（ ）。
A.历年的绩效计划
B.员工职位说明书
C.员工近期的绩效考核结果
D.部门的职能职责
E.员工的目标
[单选题]沟通是绩效计划制定的重要环节,绩效计划是( )沟通的过程。
A.单向
B.双向
C.横向
D.纵向
[多选题]在绩效计划阶段,管理者应该和被管理者就绩效管理周期内的( )内容进行讨论。
A.工作内容和职责
B.工作待遇
C.工作结果
D.工作支持
E.工作权利
[多选题]绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的?( )
A.营造良好的沟通环境和氛围
B.管理者在沟通的整个过程应保持严肃
C.管理者和员工应保持相对平等的关系
D.管理者应注重员工的能动性
E.适当采用管理者影响力和共同决策
[多选题]在制定绩效计划阶段,管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括( )。
A.对有关信息进行回顾、传递和交流
B.确定个人绩效目标
C.制定衡量标准
D.讨论计划实施的困难和需要提供的帮助
E.讨论重要性级别和授权问题
[多选题]绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括( ) 。
A.指向作用
B.激励作用
C.操作作用
D.弥补作用
E.评价作用
[单选题]教师职业道德修养的首要环节和最初阶段是（ ）
A.树立远大的职业道德理想
B.学习和掌握教师职业道德知识
C.磨炼坚强的职业道德意志
D.确立坚定的职业道德信念
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[单选题]（ ）是贷款流程管理的首要环节。
A.收集借款人信息
B.贷款申请
C.风险评价
D.受理与调查
[单选题]工程施工准备阶段，( )负责修建、维修、养护和管理施工所需的临时道路。
A.发包单位
B.承包单位
C.监理单位
D.设计单位
[判断题]绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
