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发布时间:2023-12-26 22:19:05

[单选题]下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是( )。
A.计件制
B.工时制
C.绩效奖金
D.员工持股制度

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[单选题]( ) 不属于精神激励的薪酬形式。
A.工作挑战性
B.自我实现
C.五险一金
D.参与感
[多选题]下列薪酬形式中,适用于个人激励的有( )。
A.绩效奖金
B.员工持股制度
C.利润分享计划
D.收益分享计划
E.特殊绩效认可计划
[单选题]个人激励薪酬的主要形式不包括( )。
A.计件制
B.绩效工资
C.工时制
D.员工持股制度
[多选题]下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
[单选题]( ) 不属于直接形式的薪酬。
A.基本工资
B.绩效工资
C.年终分红
D.额外津贴和补助
[多选题]下列薪酬形式中,适用于群体激励的有( )。
A.住房公积金
B.月/季度浮动薪酬
C.计件工资
D.利润分享计划
E.员工持股制度
[多选题]群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
[单选题]下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。
A.劳动绩效
B.职务或岗位
C.工作条件
D.企业工资支付能力

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