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[单选题]下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（ ）。
A.计件制
B.工时制
C.绩效奖金
D.员工持股制度
[多选题]下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（ ）。
A.住房公积金
B.月/季度浮动薪酬
C.计件工资
D.利润分享计划
E.员工持股制度
[单选题]以下选项中,作为群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。
A.班组奖励计划
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.风险分享计划
[单选题]个人激励薪酬的主要形式不包括（ ）。
A.计件制
B.绩效工资
C.工时制
D.员工持股制度
[多选题]驻外人员的激励薪酬组成包括（）。
A.困难补助
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
[多选题]激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
[单选题]( ) 不属于精神激励的薪酬形式。
A.工作挑战性
B.自我实现
C.五险一金
D.参与感
[多选题]正向激励的形式包括()
A.物质性策略
B.货币形式策略
C.精神性策略
D.非货币形式策略
E.荣誉性策略
[多选题]薪酬表现形式包括()
A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.有形的与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的
[单选题]现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（ ）。
A.计件工资制
B.佣金制
C.薪点薪酬制
D.提成制
