更多"[多选题]激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金"的相关试题:
[多选题]驻外人员的激励薪酬组成包括（）。
A.困难补助
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
[多选题]群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
[单选题]个人激励薪酬的主要形式不包括（ ）。
A.计件制
B.绩效工资
C.工时制
D.员工持股制度
[多选题]风险交易型员工持股可分为三种情况，其中不包括（ ）。
A.日本模式
B.德国模式
C.美国模式
D.英国模式
E.合作制企业的员工持股
[多选题]依据组织实行员工持股计划的不同目的,员工持股计划可以分为哪些类型?( )
A.福利型员工持股
B.风险型员工持股
C.集资型员工持股
D.有偿型员工持股
E.无偿型员工持股
[多选题]福利分配型员工持股包括（ ）等。
A.向优秀员工赠股
B.年终赠股代替年终奖金
C.利润分享采用股票形式支付
D.员工股票期权
E.企业贷款为员工购股
[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]员工持股计划的主要内容包括（ ）。
A.激励对象
B.持股期限和持股规模
C.持股计划的变更
D.资金来源和股票来源
E.股份的设置
[多选题]员工持股的参与人不包括（ ）。
A.试用人员
B.监事会成员
C.短期合同工
D.离退休人员
E.临时工
[多选题]员工持股的参与人员不包括（ ）。
A.试用人员
B.监事会成员
C.短期合同工
D.离退休人员
E.正式签约的顾问
[单选题]员工持股计划的基本原则不包括（）。
A.依法合规原则
B.自愿参与原则
C.保护劳动者原则
D.风险自担原则
[多选题]福利分配型员工持股的形式包括（ ）。
A.合作制企业的员工持股
B.年终时向员工赠送股票或期权
C.年终分享利润以股票形式发放
D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.通过员工人股计划购买本企业的部分股票避免企业破产
[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有()。
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
