[多选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动合同的期限只有固定期限
C.劳动合同应当采用口头形式订立
D.劳动合同的期限可以为固定期限，也可以为无固定期限
E.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月

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[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、( )的协议。
A.确定劳动报酬
B.明确双方权利和义务
C.确定劳动时间
D.确定违约责任

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[单选题]劳动合同也称劳动协议，它是劳动者与用人单位之间为确立(　　)，明确双方权利与义务的协议。
A. 买卖关系
B. 社会关系
C. 劳动关系
D. 生产关系

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[判断题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。（）
A.正确
B.错误

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[单选题]劳动者到用人单位,用人单位吸收新员工,双方_____签订书面的劳动合同,以明确双方的权利和义务。
A.不必
B.必须
C.协调
D.适当时间

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[单选题]用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（　）。
A.若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿
B.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同
C.若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.向劳动者支付1年的工资

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[判断题]《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。( )
A.正确
B.错误

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[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。
A.劳动报酬
B.劳动安全条件
C.上下班交通工具
D.通讯工具

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[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
A. 口头
B. 书面
C. 非合作
D.合作

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[判断题]
劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误

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[判断题]劳动者到用人单位工作,用人单位吸收新员工,双方可不签订书面的劳动合同。
A.正确
B.错误

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[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误

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[多选题]劳动合同法是调整劳动者和用人单位之间订立、履行、变更、解除和终止劳动合同权利义务关系的法律规范的总称，包括（）、（）、（）及相关的劳动政策。
A.地方性规章
B.地方性法规
C.行政法规
D.法律

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[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同内容不够明确时，按有利于劳动者的规定执行。
A.正确
B.错误

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