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[单选题](2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。
A.思维性问题
B.能力性问题
C.减压性问题
D.描述性问题
[多选题]面试的类型包括( )
A.结构化面试
B.单独面试与小组面试
C.一次性面试与分阶段面试
D.情景性面试
E.经验性面试
[多选题]结构化面试试题通常涉及的类型有()
A.知识性问题
B.思维性问题
C.经验性问题
D.情感性问题
E.行为性问题
[多选题]根据面试组织形式划分的面试类型包括()。
A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试
[多选题]根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。
A.结构化面试
B.一对一面试
C.电话面试
D.非结构化面试
E.半结构化面试
[多选题]结构化面试问题的类型包括（ ）问题。
A.背景性
B.知识性
C.思维性
D.技能性
E.情境性
[多选题]在学业成绩考查中，试题类型主要包括供答型和选答型两大类。下列属于选答型试题的有（）。
A.简答式试题
B.陈述式试题
C.是非题
D.多项选择题
[多选题]面试类型的划分依据包括（ ）。
A.根据面试的标准化程度
B.根据面试实施的方式
C.根据面试的进程
D.根据面试题目的内容
E.根据面试试题的特点
[多选题](2015年11月) 结构化面试问题的类型包括（ ）问题。
A.背景性
B.知识性
C.思维性
D.技能性
E.情境性
