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[单选题]劳动法的基本原则的特点不包括( )。
A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.唯一性
[单选题]A-B-001523
劳动法规定的解决劳动争议的基本原则是(),合法原则,公正原则。
A.调解原则
B.及时处理原则
C.调解和及时处理原则
D.时效原则
[单选题]-B-001 4 2 3
劳动法规定的解决劳动争议的基本原则是( ),合法原则,公正原则。
A.调解原则
B.及时处理原则
C.调解和及时处理原则
D.时效原则
[T/]
[单选题]-B-001 5 2 3
劳动法规定的解决劳动争议的基本原则是( ),合法原则,公正原则。
A.调解原则
B.及时处理原则
C.调解和及时处理原则
D.时效原则
[T/]
[单选题]下列不属于劳动法的基本原则的是( )。
A.劳权保障原则
B.劳资自治原则
C.劳动自由原则
D.等价有偿原则
[单选题]关于劳动法基本原则的作用的说法中不正确的是( )。
A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差
C.确定维护了劳动者的合法权益的方针
D.有助于劳动法的理解、解释
[多选题].以下关于劳动法的基本原则，说法正确的是( )。
A.是指导性的法律规范
B.其稳定性高于劳动法律制度
C.其稳定性低于劳动法律制度
D.其权威性低于劳动法律制度
E.其权威性高于劳动法律制度
[单选题]商务谈判的基本原则不包括包括()。
A.客观真诚的原则
B.兼容开放的原则
C.求同存异的原则
D.公平竞争的原则
[简答题]职业危害控制的基本原则和要求包括：()。
[单选题]劳动法的调整范围是指劳动法的( ),即劳动法适用于哪些人。
A.规定
B.法规
C.效力
D.法律
[T/]
[单选题]《政府信息公开条例》的基本原则包括以下几方面（ ）
①公开原则②平等原则③服务原则④便民原则⑤法治原则⑥安全原则(1.00分）
A.①②③
B.③④⑤
C.①②③④⑤⑥
D.②③⑤⑥
[填空题] 关系营销策划的基本原则包括（ ）、承诺信任原则、互惠原则。
[单选题]我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括( )。
A.销售人员
B.总经理
C.长途运输人员
D.门卫
[单选题]A-B-001523
劳动法的调整范围是指劳动法的(
),即劳动法适用于哪些人
A.规定
B.法规
C.效力
D.法律
[判断题]四不放过原则：是指事故调查分析和处理的基本原则，具体包括事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过, 防范措施没有落实不放过，广大员工没有受到教育不放过。
A.正确
B.错误
[多选题]业务训练的基本原则包括
A.训战一致
B.按纲施训
C.质量效益
D.科技兴训
[单选题]执法的基本原则不包括（ ）。
A.依法行政原则
B.讲求效能原则
C.合法高效原则
D.公平合理原则
