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发布时间:2024-01-21 18:53:36

[多选题]各级单位每年应对所属单位绩效管理工作成效进行专项评估,评估内容主要包括( )等方面内容。
A.考核精准性
B.激励有效性
C.约束有力性
D.支撑保障机制

更多"[多选题]各级单位每年应对所属单位绩效管理工作成效进行专项评估,评估内"的相关试题:

[单选题]所属单位每年必须进行( )次安全生产管理工作自查。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]各级单位应每年对所属单位有计划、有重点的开展财务现场稽核,省电力公司至少每年对本单位及所属单位开展(____)输配电成本稽核。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[判断题]各级单位须每年组织对本单位开展资金安全自查,排除资金安全隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]公司各级单位设立绩效管理委员会,单位主要负责人任主任,绩效工作的分管负责人任副主任,成员由各职能管理部门负责人组成
A.正确
B.错误
[判断题]绩效计划制定时,各级单位主要负责人须与副职签订绩效合约
A.正确
B.错误
[多选题]《关于规范绩效工资核定的指导意见》适用于国家电网公司各级单位内部各级组织和员工的绩效工资核定,其中各级组织包括部门、车间、( )、项目团队等;员工包括各级组织的主要负责人和( )。
A.班组长
B.班组
C.其他员工
D.实行年薪制人员
[多选题]地市公司级单位.县公司级单位每年应对( )进行培训,经考试合格后,书面公布有资格担任的人员名单。
A.工作班成员
B.工作票签发人
C.工作负责人
D.工作许可人
[判断题]各级单位主要负责人必须与副职签订绩效合约。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位要不断优化所属各级单位、各类用工的薪酬分配机制,建立以岗位绩效工资制度为基本模式,( )等为补充的多元化分配体系。
A.协议工资
B.提成工资
C.计件工资
D.包干工资
[多选题]各级单位职能管理部门配合绩效办公室负责( ):
A.提出本专业考核指标、考核目标值、考核评价标准建议
B.跟踪分析指标完成情况
C.提出本专业评价建议
D.开展本部门绩效管理日常工作
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中,各级单位主要负责人必须与( )签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[多选题]各级单位应建立完善绩效经理人培养、履职评估和配套激励约束机制,充分授予绩效经理人( )并将绩效经理人履职情况纳入个人绩效评价
A.员工考核权
B.绩效工资分配权
C.员工发展建议权
[单选题]各级单位应积极开展成本绩效评价指标研究和应用工作,建立健全成本管理绩效评价体系,加强实际成本与(____)的对标。
A.标准成本及核价成本
B.标准成本与计划成本
C.计划成本及同业先进水平
D.标准成本及同业先进水平
[单选题]二次供水单位每年应对二次供水设施进行( )次全面清洗,消毒。
A.4
B. 3
C. 2
D. 1
[填空题]综合预案是是指各级单位为应对各种( )而制定的。
[单选题]各级单位主要负责人必须与( )签订绩效合约并考核。
A.企业负责人副职
B.一般管理人员
C.一般技术人员
D.生产技能人员
[单选题]下列不能作为各级政府与各部门单位评价绩效标准的
是( )。
A.历史标准
B.国际标准
C.行业标准
D.计划标准
[判断题]各级消防救援机构每年确定消防安全重点单位时,应当同时确定火灾高危单位,由应急管理部门报本级政府备案并公布。
A.正确
B.错误

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