[判断题]（）用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。（）
A.正确
B.错误

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[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误

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[判断题]( )劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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[多选题]员工有下列严重违反用人单位规章制度、严重损害用人单位利益等情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：()
A.连续旷工超过五日或者六个月内累计旷工十日的；
B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计五次或者半年内累计十五次的；
C.故意刁难、欺骗客户或者服务态度恶劣，给用人单位造成形象和声誉损害的；
D.无理取闹、打架斗殴，对他人进行恐吓、诽谤或者实施其他影响工作秩序的行为，情节严重的；

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[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。( )
A.正确
B.错误

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[多选题]（）为（）提供劳动条件,向劳动者支付劳动报酬;劳动者遵守用人单位的规章制度。
A.用人单位
B.劳动者
C.事业单位
D.合同人员

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[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告

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[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.给予警告
B.罚款3000元
C.书面检讨
D.公开通报

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[判断题]《劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 ( )
A.正确
B.错误