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[判断题]在完成了日常工作后班组员工可以在办公室进行休息。
A.正确
B.错误
[单选题]班组员工发展能够提高班组整体工作效率与综合素质,帮助班组员工提升,较常用且直接有效的方法就是()。
A.批评
B.指导、培训
C.交流
D.沟通
[单选题]AFC检修工长负责班组日常的安全生产教育和新员工的班组级（ ）工作，做好班组的安全生产工作。
A.一级安全教育
B.二级安全教育
C.三级安全教育
D.部门安全教育
[判断题]AFC检修工班长负责班组日常的安全生产教育和新员工的班组级（三级）安全教育工作，做好班组的安全生产工作。
A.正确
B.错误
[单选题]AFC检修工班长负责班组的日常工作管理，并对班组人员进行工作安排、（ ）、（ ），加强班组内部建设，建立各项基础管理台账。
A.考试 考核
B.考评 定级
C.定级 晋升
D.考核 考评
[单选题]员工在1个记分周期内累积扣除5分，在扣分（）日内由所属班组班组长对员工进行单独谈话、制定帮促措施，并形成帮促
A.6
B.10
C.12
D.20
[判断题]班组生产管理是对班组生产活动全过程所进行的管理，是班组最基本的日常管理活动。
A.正确
B.错误
[单选题]班组积极引导员工参与班组民主管理, ()召开班组民主生活会,及时征求
员工对班组工作的意见和建议。
A.不定期;
B.定期;
C.常态化;
D.非常态化。
[单选题]下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的就是()
A.工作技能
B.概括技能
C.工作态度
D.岗位知识技能
[多选题]班组长提升班组员工的执行力,可从以下哪些方面入手( )。
A.明确员工的工作目标
B.让员工明确企业对他们的期望值
C.检查员工的工作
D.督促员工制定工作计划
[单选题]班组长采用何种领导风格,应当视其班组成员的"成熟"度而定。当班组员工既不愿也不能负担某项工作、学识与经验较少时,班组长应采取()领导方式。
A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
[单选题]李经理招集部门内的班长就如何调动班组员工积极性进行讨论,班长们众说纷纭,莫衷一就是。最后归纳出四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,您认为可作为首选的就是()。
A.成立班组之家,开展文体活动,增强凝聚力
B.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作
C.表扬先进员工,树立学习榜样
D.批评后进员工,促使其增强工作责任心
[单选题]( )安全教育是由班组负责,对新员工、调岗员工、复
岗员工进行岗前的安全生产教育。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]班组员工对即将开展工作的准备状态就是影响班组长选择领导方式的一个重要因素,这种准备状态包括()。
A.员工本身的工作能力与工作态度
B.员工的人际交往能力与工作能力
C.员工的人际交往能力与工作意愿
D.员工的人际技能与业务能力
[判断题]班组长要采取多种形式对班组职工，尤其是“三新” 员工进行岗位安全知识培训。
A.正确
B.错误
[单选题]检修班组人员除日常作业外还应当进行（）
A.登顶检查、登乘巡视，弓网视频拷贝
B.登顶检查、区域应急，弓网视频拷贝
C.登顶检查、区域应急，场段步巡
D.登顶检查、登乘巡视，场段步巡
[单选题]班组长要采取多种形式对班组职工，尤其是“( )” 员工进行岗位安全知识培训。
A.三新
B.特殊工种
C.劳务
