更多"[单选题]( )处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是"的相关试题:
[判断题]( )企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。( )
A.正确
B.错误
[多选题]( )企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
A.报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
B.同行业中同类型的其他企业
C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
[判断题]( )薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()。
A.正确
B.错误
[判断题]我国目前的情况是,进行薪酬调查非常困难,因为多数企业不愿意公开自己的薪酬状况。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬调查应该在薪酬体系设计中( )环节完成。
A.职位分析与评价
B.薪酬水平定位
C.薪酬架构
D.薪酬制度制订
[判断题]( )企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工()。
A.正确
B.错误
[多选题]( )从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
A.企业薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.行业薪酬调查
D.专业性薪酬调查
E.政府薪酬调查
[判断题]( )薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础()。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循( ) 。
A.可比性原则
B.最优原则
C.公平性原则
D.趋中原则
[判断题]反洗钱调查只能采取现场调查。
A.正确
B.错误
[多选题]( )确定薪酬调查对象时,一般应考虑()。
A.其他行业企业
B.本行业企业
C.其他地区企业
D.本地区企业
E.企业竞争对手
[单选题]需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( ) 。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.计分法
[判断题]双人调查时，可由参与调查的客户经理根据具体情况决定采取同步调查或分步调查方式。
A.正确
B.错误
