更多"[单选题]康复医学学科内的团队成员不包括（）。"的相关试题:
[单选题]康复医学的医学模式为（）。
A.生物学模式
B.心理模式
C.社会模式
D.“生物-心理-社会”模式
E.教育模式
[判断题]当有新的团队成员加入项目组,需要将团队成员加入团队，并给团队授予相关的作业权限。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于康复医学服务对象的是（）。
A.急性期及恢复早期的患者
B.残疾人
C.老年人
D.慢性病患者
E.正在抢救的患者
[单选题]下列哪项不属于康复医学的主要内容？（）
A.康复基础学
B.康复功能评定
C.社区康复
D.康复临床学
E.临床诊断学
[单选题]下列治疗方法在康复医学中不常用的是（）。
A.物理治疗
B.作业治疗
C.中国传统康复治疗
D.手术治疗
E.心理治疗
[多选题]在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括
A.沟通
B.合作
C.组织协调
D.相互支持
[单选题]本小题1分团队成员文化素质的高低关系到团队的发展。
A.对
B.错
[多选题]E课程|向“狼”学习团队合作|：如何提高团队成员的忠诚度？
A.从制度上
B.从文化宣传上
C.从思想意识上
D.从薪资福利上
[判断题]团队成员参与组织行为只是为了追求金钱。
A.正确
B.错误
[多选题]团队成员之间彼此信任的意义包含()。
A.把精力集中在工作上
B.提升协作品质
C.促进沟通与协调
D.产生相互支持的功能
[单选题]作为一个项目团队的领导，项目经理需要评估团队成员的能力，有时，发现一些需要改善的弱点，项目经理应该（ ）
A.雇佣额外的资源以补偿薄弱环节
B.剔除那些在关键知识领域有弱点的成员
C.等待团队成员在任务中失败以便有理由终止雇佣
D.就弱点沟通并建立绩效改善计划
[单选题]公司刚刚宣布下个月会解雇员工,你的项目团队可能会失去部分员工,这时候,项目团队成员似乎对项目失去了兴趣,如果你对你的团队说:让我们冷静下来,重新回到工作岗位,我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧?（ ）
A.拆衷
B.合作
C.撤退
D.强迫
[简答题]项目团队成员在项目工作的考核结果由（）给出
[单选题]某个团队成员要离开项目组，项目经理应该审核（ ）
A.费用管理计划
B.人员配备管理计划
C.进度管理计划
D.范围管理计划
[多选题]本小题1分团队成员应从（）进行自我反省。
A.团队对个体角色的期望
B.合作共事的效果
C.个人履行职责的情况
D.工作绩效
[判断题]领导者的领导方法对团队成员的自信心有很大影响。
A.正确
B.错误
[单选题]项目经理在下列哪个图中查看团队成员负责的项目工作（ ）
A.PDCA
B.项目组织图
C.RACI矩阵
D.资源直方图
[多选题]本小题1分团队成员之间彼此信任的意义包含（）。
A.把精力集中在工作上
B.提升协作品质
C.促进沟通与协调
D.产生相互支持的功能
