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发布时间:2023-10-23 01:41:49

[多选题]根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A.劳动条件和劳动强度
B.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C.城镇居民消费价格指数
D.职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

更多"[多选题]根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( "的相关试题:

[单选题]根据《最低工资规定》,最低工资标准每( )年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]最低工资标准一般采取( )最低工资标准和( )最低工资标准的形式。
A.月;日
B.月;小时
C.月;周
D.周;小时
[单选题]根据《最低工资规定》,最低工资标准方案批准后应在当地( )上和至少一种全地区性报纸上发布。
A.统计公报
B.新闻发布会
C.指定刊物
D.政府公报
[多选题]根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。
A.社会平均工资
B.劳动生产率
C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
D.就业状况
[单选题]5、张某被公安机关违法行政拘留5天。国家上一年度职工日平均工资是30元,该地区最低工资标准是每月450元。公安机关应支付张某多少赔偿金?
A.75元
B.100元
C.150元
D.2250元
[单选题]张某被公安机关违法行政拘留5天国家上一年度职工日平均工资是30元,该地区最低工资标准是每月450元公安机关应支付张某多少赔偿金?
A.75元
B.100元
C.150元
D.2250元
[判断题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于国家最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、( )。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.工作条件
D.地区之间经济发展水平的差异
[判断题]失业保险金的标准按照高于当地最低工资标准低于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府确定。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在正常劳动情况下,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,并可责令其按所欠工资的比例支付赔偿金,具体比例是( )
A.20%
B.25%
C.50%
D.100%-500%
[判断题]( )12.劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]小时最低工资标准适用于( )劳动者。
A.全日制就业
B.非全日制就业
C.被派遣
D.试用期
[单选题]月最低工资标准不适用于( )劳动者。
A.全日制就业
B.非全日制就业
C.签订劳动合同的
D.用工时间一个月以上的
[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资1500元,当地最低工资标准为1360元,,甲试用期工资最少应是( )。
A.900元
B.1200元
C.1360元
D.1500元

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