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[判断题]员工业绩考核积分账户实行年度对账，每年由单位人资部定期告知员工当前账户情况，接受员工的监督，
A.正确
B.错误
[判断题]调离南方电网公司系统、离职、退休人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在公司内跨单位调动的，调出单位应在员工调出之日起（）日内将调出员工的积分账户转入调入单位。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]处级以上领导业绩考核积分账户中当年未使用的积分，未达到晋升上限的，可以累积进入下年度使用。
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些情形属于员工业绩考核结果直接评定为C级。
A.因个人原因造成工作重大失误使所在部门（机构）受到单位或上级单位批评的。
B.因个人原因导致部门（机构）或单位的重点工作任务或关键指标没有按时完成的。
C.其他因个人原因给单位造成负面影响并受到责任追究的。
D.受到警告或党内警告及以上处分的
[多选题]以下哪些情形属于员工业绩考核结果直接评定为D级。
A.泄露公司机密或违反职业行为规定的。
B.其他因个人原因给单位造成负面影响并受到责任追究的。
C.工作严重失误并给公司造成严重经济损失的
D.利用职务便利谋取个人利益，违反国家有关规定，严重破坏公司良好形象的。
[多选题]以下哪些情形属于员工业绩考核结果不得评定为A级。
A.月（季）度考核周期内，出现绩效中断情况，即出现不计发绩效工资的情况的。
B.参与年度业绩考核的新入企（含系统外调入）未满一年的员工。
C.年内月（季）度考核结果得过C级及以下等级的。
D.没有按要求完成岗位责任书（年度绩效计划）重点工作任务或岗位关键业绩指标的
[多选题]承兑保证金账户财富管理，客户申请协议终止业务，柜员应审核《终止承兑保证金账户财富管理协议申请书》（以下简称“终止协议”）中保证金账号是否为已签约账号、客户已加盖( )并由( )签章，甲方公章与已签约账号户名一致（可通过[4302对公活期存款账户查询]交易核对），如为授权代理人还应出具( )。( )已签署审批同意。
A.公章
B.法定代表人（或授权代理人）
C.法定代表人的授权书
D.经营部门（业务经办部门） E:分行公司管理部
[单选题]员工业绩考核积分每累积10分，向上晋升（）个薪级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]员工业绩考核积分每减少10分，向下调整（）个薪级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]以下哪些岗位主要适用于员工业绩考核的工作计分考核法。
A.变电检修班高级作业员
B.配电运维班作业师
C.供电所安全管理专责
D.输电带电班班长
E.变电站正值班员
[多选题]员工业绩考核的目标任务考核法主要适用于以下哪些岗位。
A.管理类岗位
B.专业技术类岗位
C.技能类岗位
D.辅助类岗位
[多选题]以下哪些账户属于资金内部账户（ ）。
A.存放同业账户
B.同业存放账户
C.暂收暂付账户
D.会计账户
[单选题]员工业绩考核积分可用于工资薪级岗级调整，原则上岗级晋升不超过（）个岗级，且晋升的最高岗级不高于其所在组织负责人副职的岗位岗级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]员工业绩考核积分每累积10分，向上晋升2个薪级，薪级升满9薪后，可向上晋升执行岗级，薪级顺次向上晋升（）薪。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[多选题]以下哪些属于企业银行结算账户？
A.企业法人
B.非法人企业
C.个体工商户
D.机关单位
E.事业单位
