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[单选题]下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（ ）。
A.A.公平原则
B.B.不平等原则
C.C.协商一致原则
D.D.诚实信用原则
[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。
A.劳动者权利优先
B.平等自愿
C.诚实信用
D.合法
E.公平
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[单选题]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.6个月
D.1年
[单选题]《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任
B.平等自愿、相互尊重
C.平等自愿、协商一致
D.相互尊重、协商一致
[判断题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A.正确
B.错误
[多选题]除职工本人提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A.A、职工在本企业连续工作满十年的；
B.B、职工在本企业连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
C.C、企业接收的军龄满10年的军队转业干部和符合政府安排工作条件的退役士兵。
D.D、全国和省级劳动模范、先进工作者
[单选题]劳动合同订立原则不包括（ ）。
A.合情合理原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.诚实信用原则
[单选题]( )不是劳动合同订立原则。
?
A.合法公平
B.公平公正
C.平等自愿
D.诚实信用
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。
A.公平原则
B.协商一致原则
C.成本效益原则
D.诚实信用原则
[单选题]《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。
A.20天
B.1个月
C.15天
D.1星期
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同订立必须遵循的原则有( )。
A.平等原则
B.自愿原则
C.合法原则
D.协商一致原则
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()
A.10天内
B.15天内
C.1个月内
D.1年内
[判断题]（2020年）用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ）
A.正确
B.错误
