[填空题]（），是企业有关人力资源及其在劳动方面的组织、计划、协-我要搜题网

[填空题] 员工不同意续订劳动合同,在接到通知（）内将回执交回人力资源部门,并在劳动合同期满时按有关规定办理手续。

[填空题] 劳动合同期满,有人单位人力资源部门要提前征求员工所在基层车队（）、部门的意见并在劳动合同终止前（）,向员工提出终止或续订劳动合同的意向。

[填空题]大数据时代公安机关质量管理是一个复杂的工作系统，从基础构成看包括组织结构、人力资源、技术资源（）等方面

[填空题]’年1月人力资源和社会保障部发布了（）个新职业。

[填空题]人力资源社会保障部、应急管理部（）全国消防员招录工作。应急管理部（）招录工作。

[填空题]项目经理应按《人力资源管理手册》 3.1.4.2 章节对（）进行配置,各项测量管理工作均由（）负责。

[填空题]影响侦査效益的主要因素有:一是侦査（），其越长耗费越大;二是侦査中财力和人力资源投入，就完成一定的侦查任务而言，财カ、人力投入越多，侦査就越不经济;三是侦查（），其越是烦琐越是增加侦査的耗费。

[单选题]县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度

[单选题]( )会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系的三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.镇级以上人民政府劳动行政部门
B.县级以上人民政府劳动行政部门
C.市级以上人民政府劳动行政部门
D.省级以上人民政府劳动行政部门

[单选题]各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护,保障煤矿职工的( )。
A.安全和健康
B.生命安全
C.健康

[判断题]工程项目主管单位组织对设计进行审查时，对有关电气防爆设施，应有企业所在地劳动安全和消防部门的人员参加。审查过程和审查结论应该形成文件并保存。( )
A.正确
B.错误

[单选题]企业劳动争议调解组织由企业代表和( )组成。
A.工会代表
B.职工代表
C.政府代表
D.群团代表

[单选题]( )会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系的三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.镇级以上人民政府劳动行政部门
B.县级以上人民政府劳动行政部门
C.市级以上人民政府劳动行政部门
D.省级以上人民政府劳动行政部门

[单选题]财务关系是企业在组织财务活动过程中与有关各方面所发生的( )。
A. 经济往来关系
B. 经济协作关系
C. 经济责任关系
D. 经济利益关系

[多选题]劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员( ),给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.玩忽职守
B.不履行法定职责
C.工作偏袒
D.违法行使职权

[判断题]劳动定额管理是指综合考虑企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件，制订和实施劳动定员标准，推进企业按定员定额组织生产的过程。
A.正确
B.错误

[判断题]工业企业劳动组织的基本形式是作业组。
A.正确
B.错误

[填空题]（），是企业有关人力资源及其在劳动方面的组织、计划、协调等工作。